没有工商营业执照拖欠工资怎么办

　　一、没有工商营业执照拖欠工资怎么办

　　1.没有工商营业执照的工厂拖欠工资的情况，受聘人员应当与雇主进行积极的沟通协商，力求和平解决薪资拖欠问题。

　　2.若协商未能取得实质性进展，受聘人员应立即采取行动，向所属地区的劳动保障监督部门进行投诉举报。

　　依据《劳动法》的相关规定，即使工厂未取得合法经营资质，其作为非法用工单位，也应承担支付劳动者工资的责任。

　　二、无照工厂欠薪追责方式

　　提醒您，对于无照工厂欠薪的追责方式，首先是通过法律途径明确欠薪责任主体。

　　1.根据《劳动法》及相关法规，此类非法用工单位应由其或其出资方承担支付责任。

　　2.受聘人员可以依据这些法律规定，向劳动保障监督部门投诉，要求其介入调查并责令支付拖欠的工资。

　　3.若工厂拒不履行支付义务，相关部门可采取强制措施，包括罚款、查封资产等，以保障劳动者的合法权益。

　　三、公司欠薪三个月应对策略

　　1.当公司拖欠工资长达三个月时，劳动者应先尝试与公司进行友好协商，明确表达自身诉求，并争取在协商中达成共识。

　　2.若协商无果，劳动者应立即向当地劳动部门的保障监察大队提出申诉，要求相关部门介入处理。在投诉后，劳动部门将依据法律法规对公司进行调查，并责成其在规定期限内支付拖欠的薪资。

　　3.劳动者还可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式进一步维护自身权益，要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。