没有公司的营业执照怎么维权

　　一、没有公司的营业执照怎么维权

　　面对没有营业执照的公司，劳动者在维权时需要举报该单位的非法经营行为，并要求支付劳动报酬，若是对方拒付，可以提起诉讼：

　　1.没有营业执照的单位不属于《劳动法》所规定的用人单位范畴，因此与这样的单位签订的劳动合同是无效的。但这并不意味着劳动者的权益无法得到保护。

　　2.劳动者可以向当地的劳动监察部门举报该单位的非法经营行为，并要求其支付应得的劳动报酬。

　　3.劳动者也可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

　　4.如果单位或其出资人拒绝支付劳动报酬，劳动者可以依法提起诉讼，要求其承担法律责任。

　　二、无照经营劳动合同是否有效

　　根据《劳动法》的规定，无照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定而属于无效合同：

　　1.虽然双方可能签订了劳动合同，但由于用人单位缺乏合法的经营资格，该合同在法律上是不被承认的。

　　2.劳动者在与无照经营单位签订劳动合同时，应谨慎对待，并尽可能了解该单位的经营资质和信誉情况，以避免自身权益受到损害。

　　三、无照经营单位被取缔后如何追薪

　　提示对于无照经营单位被依法取缔后劳动者的追薪问题《劳动法》有明确的规定：

　　1.根据相关法律法规，即使无照经营单位被取缔，其出资人仍应支付劳动者的劳动报酬。

　　2.劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来追讨欠薪。

　　3.在追薪过程中，劳动者应保留好相关证据，如工作证明、工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的劳动关系和应得报酬。

　　4.劳动者也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更加全面和专业的帮助。