工伤仲裁后公司不服起诉多久开庭

　　一、工伤仲裁后公司不服起诉多久开庭

　　对于工伤仲裁后公司不服起诉开庭时间法律并做出明确规定，一般在二个月内。

　　1.从公司提起诉讼到法庭安排开庭，这一时间段并不是固定的，而是由法院根据案件的具体情况和法院的工作安排来决定。因此，无法给出一个确切的开庭时间。

　　2.虽然开庭时间不确定，但当事人可以密切关注法院的通知和公告，以便及时了解开庭信息并做好相应的准备。

　　二、工伤仲裁后公司起诉审结时限

　　提醒您，关于工伤仲裁后公司起诉的审结时限，法律有明确的规定。

　　1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

　　2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月。

　　三、工伤仲裁后公司起诉书

　　仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

　　起诉状应当记明下列事项：

　　1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

　　2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。

　　3.诉讼请求和所根据的事实与理由。

　　4.证据和证据来源，证人姓名和住所。