与公司产生纠纷怎么办

　　一、与公司产生纠纷怎么办

　　与公司产生纠纷时，劳动者有以下途径可以寻求解决：

　　1.与公司进行协商，尝试通过双方的沟通达成一致意见。

　　2.如果协商无果，劳动者可以寻求工会的帮助。

　　3.还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　4.对仲裁裁决不服的，能向人民法院提起诉讼。

　　如果是与合作公司发生纠纷，且涉及违约责任，劳动者或公司可以直接向人民法院起诉，要求对方承担相应的法律责任。

　　二、公司纠纷的仲裁与诉讼流程

　　提醒您，公司纠纷属于劳动争议的，仲裁是诉讼的前置程序。

　　1.劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会在收到申请后会进行审查，并决定是否受理。

　　2.如果仲裁委员会受理了申请，会依法组成仲裁庭进行审理，并作出仲裁裁决。

　　3.劳动者对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

　　4.在诉讼过程中，人民法院会依法进行审理，并作出判决。

　　5.如果判决生效，公司仍不履行判决义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

　　《劳动争议调解仲裁法》对此类纠纷的解决方式作出了明确规定，包括调解、仲裁和诉讼等多种途径，劳动者可以根据自己的实际情况选择最适合自己的方式来解决纠纷。