公司发生法律纠纷该怎么办

　　一、公司发生法律纠纷该怎么办

　　公司发生法律纠纷时，按以下流程处理：

　　1.立即向集团公司领导汇报，并着手收集与案件相关的所有信息。

　　2.应联系法律顾问或专业律师，共同研究应对策略。

　　3.如果案件能够通过协商解决，那么首选协商途径。

　　（1）案件起因人应与公司进行积极沟通，力求达成和解。

　　（2）一旦协商成功，双方应签订和解协议，并交由公司进行备案。

　　4.如果协商无果，公司则需采取法律手段来维护自身权益。

　　（1）法律顾问将负责起草答辩状、起诉状等法律文书，而公司则需积极配合法律顾问的工作，并承担相关诉讼、仲裁等费用。

　　（2）诉讼或仲裁审结后，公司应落实法律文书所规定的相关义务，若对结果不满，可依法进行上诉。

　　二、公司法律纠纷的特点是什么

　　提醒您，公司法律纠纷具有以下特点：

　　1.公司纠纷不同于普通的民事纠纷。

　　（1）公司纠纷起因于对公司法所规定的特殊的公司法权利义务的违反。

　　（2）公司纠纷的主体虽为平等主体，但纠纷主体多具有特殊的身份关系，如股东、公司管理者等。

　　2.公司纠纷的类型具有多样性。

　　（1）由于公司中相关权利义务主体众多，包括公司、股东、公司管理者以及公司的债权人等，因此公司纠纷的类型也相应呈现出多样性。

　　（2）这种多样性要求我们在处理公司法律纠纷时，需要针对不同类型的纠纷采取不同的处理方式和策略。

　　3.其他。